ISA International Student Association

Problem: 캠퍼스 내의 교류 기회가 제한적이었고, 네트워킹의 장이 부족하다고 느낌. 특히 국제 학생들의 니즈를 충족시키기 위한 활동이 제한적이라고 판단함. Solution: 4년간 일반 회원 → 이벤트 기획 팀장 → 부회장으로 성장하며, 스웨덴 샬메르스 공과대학 대만 사무소(CITO)와 협업해 50명 이상이 참여하는 다문화 세미나를 기획·운영. 러닝크루 활동 일정과 운영을 현장에서 조정해 참여자를 10명에서 30명으로 확대했고, '다문화 교류 강좌'를 신설해 월간 정기 프로그램으로 발전시킴. 부회장으로서 부서 간 일정 조율·업무 배분을 맡고, Canva로 홍보 콘텐츠를 제작해 참여도를 끌어올림. Result: 4년 만에 일반 회원에서 부회장으로 성장. 다문화 세미나 100명 이상 참여, 러닝크루 참여자 3배 확대(10명→30명), 신설 강좌의 월간 정기 프로그램화까지 이끌어냄.

한정된 리소스와 일정 안에서 여러 부서의 업무를 조율하고, 참여자 수 변화 같은 데이터를 보며 활동을 지속적으로 개선하는 법을 배움.